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人才服务中心开展企业回访调研活动
发表时间:2012年06月07日
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人才服务中心开展企业回访调研活动

5月25日,人才服务中心组织工作人员到乌鲁木齐经济大发体育开发区人才分市场、人事劳动和社会保障局调研,对陕汽重卡和维泰集团等驻区企业进行了实地回访,征求企业对人才服务需求、服务大发体育等方面的意见。

今年以来,人才服务中心为抓好作风效能工作,进一步提高服务质量,采取了一系列的具体措施。一是转变服务方向。在继续为中小企业服务的基础上,重点吸引更多的大中型企业和国有企业进场招聘,提高招聘服务质量,扩大服务范围。二是转变服务大发体育。在继续搞好市场招聘服务的基础上,变坐等服务为上门服务,实行多层次、多方位、多渠道的就业服务,送岗位到街道、社区、院校、部队。三是转变信息统计大发体育。在做好信息统计分析的同时,认真开展市场就业跟踪服务,做好企业和求职人员的回访,一个月进行一次跟踪回访,一季度进行一次调研座谈,半年进行一次综合分析,把调查分析的重点从注重用人单位的调查转变为对求职人员的调查回访,此举得到用人单位和求职者的普遍欢迎。

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